기관(기업)의 지속가능경영을 위한 컨설팅
ESG경영 컨설팅
- K-ESG 가이드 준수
- ESG 추진체계 구축 지원
- ESG 중장기 로드맵 및 세부과제 설계
- ESG교육(전담부서 및 관련부서 등 대상)
- 평가 분야별(환경/사회적책임/지배구조) 지표 대응 점검 및 개선제언
- ESG차원의 인권경영 대조 및 전략 마련
- ESG경영을 위한 사회적 가치 실현 전략 수립
- ESG-인권-윤리경영 연계 고도화
- 각종 ESG관련 선진사례 제공 및 활동 제안
인권경영 컨설팅
- 국제 가이드라인(UNGPs, ILO, OECD 등) 준수
- 국가인권위원회 인권경영 매뉴얼 준수
- 국가인권위원회 인권경영 보고지침 준수
- 인권존중선언 및 인권경영 관리체계 구축
- 인권실사(Due Diligence)프로세스 확립 – 시행
- 실제적, 잠재적 리스트 도출 및 개선 정책 제언
- 모니터링 체계 및 지속적 관리도구 마련
- 고객사 맞춤형 신고-구제 프로세스 제안
- 인권경영 중장기 비전/로드맵/세부계획 수립
- 인권경영진단지표 개발 및 인권경영지수 도출(고객사 맞춤형 자가 진단도구 제공)
윤리경영 컨설팅
- ISO26000/ISO37001 준수
- 국민권익위 가이드 준수
- 기획재정부 윤리경영 표준모델 준수
- 청렴/반부패 관련 각종 실태조사
- 청렴/반부패 리스크 도출 및 개선정책 제언
- 윤리경영 중장기 비전/로드맵/세부계획 수립
- 윤리경영진단지표 개발 및 윤리경영지수 도출(고객사 맞춤형 자가 진단도구 제공)