분야별 전문강사
- 인권, 청렴 등 분야별 유경험 전문인력 투입
- (인권경영) 인권경영의 이해 / 인권영향평가 소개 등
- (청렴, 반부패 / 성희롱 등 예방) 윤리경영 부문
- ESG-인권경영-윤리경영 연계전략/지속가능경영
교육방식
- 인원별 맞춤형 집합교육(강의식 or 참여형)
- 비대면 화상교육
교육 목표
- 국가인권위원회 및 UN 등 국제기구 정책, 국제규범의 이해 및 대응
- 인권경영 체계 구축을 통한 이해관계자 인권침해 예방 및 관리
- 인권리스크 예방을 통한 기관(기업)의 지속가능경영 실현
교육내용
- 인권경영 체계구축 및 잠재적, 실제적 인권 리스트 관리
- 인권영향평가 계획 및 실시, 사후 관리
- 인권리더쉽 향상과정 / 인권경영 관련 직무능력 향상
- 부문별 인권 담당 지정 및 사내 교육강사 연수
- 인권감수성 향상 / 직장 내 괴롭힘 예방 / 성희롱, 스토킹 예방 등
교육 목표
- (청렴·반부패) 국민권익위원회 부패방지정책의 이해 및 대응
- (청렴·반부패) 청렴인식 제고, 공정한 조직문화 구축 및 청렴실천 역량 함양
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(성희롱 등 예방) 성비위 없는 세상을 위한 “성희롱, 성폭력, 스토킹” 예방 교육
교육내용
- 청탁금지법 바로알기
- 이해충돌방지법 주요내용 및 사레소개, 예방활동 강화
- 공공재정환수법의 이해 및 공공재정 운영 건전성, 투명성 제고 방법, 부정청구 유형 등
- 공익신고자 보호법의 이해, 공익신고자 보호 및 보상, 공익침해행위 예방 활동
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(성희롱 등 예방) 성희롱, 성폭력, 스토킹 예방(딥페이크 등 신종범죄 포함) 등
